MADEIREIRA

MADEIREIRA

- :

Sintonize diariamente das 18 às 19h30min na Horizonte FM 99,1 e confira a melhor resenha esportiva do Litoral Piauiense, Momento Esportivo.

30 de junho de 2013

Parnahyba recebe repasse da prefeitura e usa para pagar salários

Dinheiro foi liberado na última sexta-feira (28/06), e salários de maio devem ser pagos nesta segunda (1º). Outras dívidas também serão quitadas.

Por – Wenner Tito, Teresina (PI).
Zé Lima diz que pretende usar aprendizado 
para liberação ser mais rápida.
(Foto: Renan Morais)
Finalmente. Após 45 dias sofrendo com as exigências em torno da prestação de contas exigidas pela prefeitura para repassar a segunda parcela do convênio assinado com o Parnahyba, o clube finalmente recebeu em sua conta os R$ 100 mil reais tão esperados. O dinheiro agora será usado para pagar a folha salarial de maio dos jogadores e quitar outras pequenas dívidas.

O repasse deste dinheiro se arrasta desde o mês de maio, quando a o clube enviou a primeira prestação de contas relacionada ao primeiro pagamento, feito em abril. Desde então, a prefeitura encontrou diversos erros nos documentos, o que obrigou o Parnahyba a refazer o processo várias vezes, até que foi aceitado na última sexta-feira (28/06).

Com o dinheiro em mãos, o presidente do Parnahyba já estabeleceu os usos que serão feitos: pagar o salário de maios de jogadores e comissão técnica e saldar algumas dívidas anteriores. Além disso, um cuidado maior será tomado desta vez na forma de fazer as movimentações financeiras e evitar novos contratempos, como desta vez.

“Já olhamos toda a prestação de contas como deve ser feita e agora vamos ter o maior cuidado, para não demorar mais tanto para receber esse dinheiro”, afirma José Lima.

Após esses pagamentos, o Parnahyba já deve trabalhar para receber a terceira parcela do convênio, inicialmente prevista para o mês de junho. Enquanto isso, os jogadores seguem treinando para a Série D. O time retorna a campo no próximo dia 14, contra o Gurupi.

Via - GLOBOESPORTE.COM

Nenhum comentário:

Postar um comentário